Outplacement – redukcja kosztów zwolnień

Outplacement to kompleksowa usługa, maj±ca na celu pomoc w złagodzeniu skutków, jakie nios± ze sob± indywidualne lub grupowe zwolnienia, zarówno dla pracowników, jak i dla firmy.

Outplacement grupowy jest procesem dedykowanym pracownikom ¶redniego i niższego szczebla, zwalnianym grupowo.
Oparty jest na 4 filarach:

Filar Informacyjny -> dostarczamy pracownikowi wiedzę o rynku

Filar Szkoleniowy -> szkolimy pracownika jak funkcjonować na rynku pracy

Filar Aktywizuj±cy -> dzielimy się wiedz±, uczymy jak j± wykorzystać w praktyce

Filar Psychologiczny -> wspieramy pracownika w sytuacji kryzysowej

Głównym celem programu jest przygotowanie i przeszkolenie uczestnika do poszukiwania pracy oraz do lepszego zaprezentowania swoich kwalifikacji i osi±gnięć w rozmowie z przyszłym pracodawc±, a także wsparcie w trudnej sytuacji jak± jest utrata pracy.

Główn± korzy¶ci± dla firm jest wzmocnienie ich pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku oraz redukcja kosztów zwi±zanych z negatywnymi konsekwencjami zwolnień.